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[Alexandre S.]

Le grand reset promis par Asha Sharma est désormais acté et se fera dans la douleur, mais sans fermeture de studios pour le moment.

Accéder à la news : XBOX va licencier 3200 employés et se séparer de 5 studios, le sort d'Arkane encore incertain...

[TherPowerToBecomeAlegend]

14 niveau de validation c'est une folie quand meme tu m’étonne que c'est un bordel le truc c'est malheureusement le seule truc a faire de vider un peu. La séparation des studio cité c'est fait de manière propre des projet toujours maintenu pas de fermeture on pouvais pas espérer mieux pour eux dans ce foutoir. pour le coup pas grand chose a redire

[Thibault Koko]

Sacré chantier ! c’est quand même terrible pour les employés qui se retrouve licencié comme ça alors même qu’ils vivaient un environnement toxique chez ABK , espéraient du mieux avec l’environnement Xbox.
Et finalement se retrouve viré…
Pour les studios , je suis vraiment pas certain que se séparer de Arkane Lyon soit une excellente décision.
Ceci dis on a rien vu de Blade et peut être qu’ils sont en difficultés. Mais ce studio est au combien talentueux , quel dommage de le voir touché par ces décision.
Niveau communication, faut avouer qu’elle sait faire preuve de transparence dans son ambition et son discours. Certains arguments sont imparables. Ça a quand même l’air d’être un sacré merdier chez XBOX. Avoir racheté autant sans avoir anticipé l’intégration des projets et studios , ç’est quand même dommageable.
Au moins elle semble prendre en compte le devenir des studios touchés en trouvant des solutions à l’amiable. C’est le meilleur des comportements à avoir lorsqu’on s’habille en faucheuse…
Mais tout de même , on parle d’une entreprise qui pulvérise des records en bénéfice tout les trimestres. C’est triste de nous faire croire qu’ils sont dans l’obligation de virer des gens.

[TherPowerToBecomeAlegend]

bah quand on parle de 14 niveau de validation ca reste nécessaire de faire disparaitre des couches c'est juste n'importe quoi comme gestion c'est meme pas une question d'avoir la thune ou pas pour payer les gars, la on parle de structure de l'entreprise qui clairement a trop de gens pour avoir un workflow fluid. c'est toujours triste pour ceux qui perdent leurs jobs mais a un moment si on veut revoir xbox efficace faut bien revoir la boite de l’intérieure. C'est exactement le meme problème chez ubisoft par exemple ils ont trop de couche de validation. Le temps monstre perdu que ca doit représenter et le nombre de vision différentes a prendre en compte punaise quel enfer.

[gold_piranha]

Tout ce monde mis à la porte mais bon c'est pour la bonne cause, les investisseurs doivent être content de pouvoir regarder leurs révision du marché sur leur dernier iphone promettant un avenir merveilleux d'Xbox !
Et en plus il y as des décisions à l'amiable pour certains studios, que veut t'on de plus franchement.
Je n'aurai jamais penser qu'Asha Sharma veuille autant de bien pour ces employés.
Ou alors ce n'est que du flan pour paraitre dans la presse et on connaitra l'impact réel sur tout les emplois concernés durant les mois à venir... On connait déjà tous la réponse !