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Oué, jusqu'à 110 heures par semaine, c'est beaucoup... Mais 12 heures de boulot par jour, c'est, dans certains domaines, et en période de rush (souvent d'ailleurs ce qui a de près ou de loin rapport au créatif: cinéma, architecture, publicité, images de synthèse etc...), plutôt commun. Et rares sont les boites qui payent les heures sup de manière claire et nette.

Bref, sans nier un quelconque scandale, faudrait juste arrêter de croire, si cela s'avère vrai, que la team Bondi est un cas à part.

Perso, ce sont surtout les centaines de personnes qui n'ont pas eu droit à leur nom au générique qui me choque. Je ne vois pas l'intérêt de les avoir enlevé, surtout que souvent on se retrouve à voir des remerciements pour le concierge, le livreur de pizza etc...

Je connais ca chez nous (développement et production microélectronique).
Les gars sont en sous-effectif permanent, on leur demande l'impossible et ils bossent 12-13 heures par jours (les heures sup sont pas payés car les ingénieurs et les docteurs ont un status spécial, celui de se faire enculer à sec sans vaseline).
De plus, ce sont eux qui se ramassent à chaque fois qu'il y a un retour ou un bug (task force le samedi et dimanche et là c'est plus 12 heures/jour) et tout ca finis en beauté en burn-out avec quelques suicides de temps en temps.
Comme tout devient de plus en plus complexe, les managers ne savent plus le temps et les compétences qu'il faut pour faire telle ou telle chose et on arrive à des demandes farfelus ou une personne doit faire le boulot de 4 dans un temps impossible.

Je dirais que c'est le problème des technologies complexe. Quand plus personne ne sait ce que ca demande (on ne parle même pas du client et du commercial), on arrive à ce genre de situations.

La programmation d'un jeu moderne est le même problème. On en a toujours plus et le client ne se rend même plus compte du boulot qu'il y a derrière.
Rien que modéliser une ville comme celle de LA, ben voilà quoi...

J'aime cette course en avant sans fin, c'est le bonheur

Le statut dont tu parles, c'est le statut cadre. Dans le pays des 35 heures, certains (évidemment quand même nettement plus payés que le smic) ont comme mission de faire leur boulot sans compter leurs heures.
Mais bon, le problème est très complexe, ce genre de métier nécessite de toute manière une grande passion, et, du coup, un investissement à la hauteur.

Les conséquences personnelles sont parfois très graves... Mais on a rarement envie de changer de métier pour autant.

jpnn80 Wrote:Cette histoire me fait penser à l'affaire DSK, car il se trouve que R* Games a déjà eu des antécédants...:

http://www.jeuxvideo.com/forums/1-22728-455299-1-0-1-0-un-nouveau-scandale-chez-rockstar.htm
http://www.play3-live.com/forum/topic/70412-divers-rockstar-les-femmes-se-la-jouent-manhunt/

Pas bien le lien vers site concurrent^^.

Je sais pas ou en est la Team Bondi mais leur chef d'oeuvre reste tout de même bien accomplie !
Si il a fallut 5 ans pour créer et développer un tel jeux pourquoi s'en être empresser les 6 derniers mois avant sa sortie ?
Soit une pression de la part de Team Bondi ou tout simplement un retard trop important qui a fallut un plus long développement voir même une pénalité pour manque de travail continuelle depuis ces 5 dernières années !

joejoe Wrote:Le statut dont tu parles, c'est le statut cadre. Dans le pays des 35 heures, certains (évidemment quand même nettement plus payés que le smic) ont comme mission de faire leur boulot sans compter leurs heures.

Salut.

Non, ils n'ont justement pas le status de cadre. Ils ont tous les inconvénients sans les avantages. C'est beau l'imagination d'un manager, elle est sans limite pour rapporter de l'argent
De plus, on est en Suisse donc les 35 heures...

Oups... Mais t'inquiète, en France aussi beaucoup travaillent largement plus que 35 heures, sans avoir le statut cadre et sans se faire payer les heures sup... C'est comme ça. Pas légal, mais comme ça.