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Le Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo épingle le studio parisien sur son organisation chaotique.

Accéder à la news : DON'T NOD : le STJV dénonce les conditions de travail dans le studio français

L'écriture inclusive, c'est vraiment quand même à vomir...

Sinon :
28 % déclarent ne pas avoir de reconnaissance pour leur travail ;
30 % décourageraient leurs connaissances de postuler à DON'T NOD ;
39 % estiment qu’il y a une trop grande charge de travail (ou des équipes trop petites) ;

Oui enfin comme énormément de boîtes.

Surtout qu'on peut aussi voir les choses dans l'autre sens :
- plus de 2/3 des employés ont de la reconnaissance pour leur travail
- plus de 2/3 des employés encourageraient leurs connaissances à postuler
- plus de la moitié des employés estiment que la charge de travail est adaptée

La magie des mots. Les 2 textes veulent dire exactement la même chose, mais dans un cas c'est une boîte de merde, pas l'autre.

Comme quoi les jeux Woke pas toujours facile à produire

Des jeux woke ? Je n'ai pas vu un seul buffet à volonté dans toute la ludothèque du studio !

SamiSamu_ Wrote:L'écriture inclusive, c'est vraiment quand même à vomir...

Sinon :
28 % déclarent ne pas avoir de reconnaissance pour leur travail ;
30 % décourageraient leurs connaissances de postuler à DON'T NOD ;
39 % estiment qu’il y a une trop grande charge de travail (ou des équipes trop petites) ;

Oui enfin comme énormément de boîtes.

Surtout qu'on peut aussi voir les choses dans l'autre sens :
- plus de 2/3 des employés ont de la reconnaissance pour leur travail
- plus de 2/3 des employés encourageraient leurs connaissances à postuler
- plus de la moitié des employés estiment que la charge de travail est adaptée

La magie des mots. Les 2 textes veulent dire exactement la même chose, mais dans un cas c'est une boîte de merde, pas l'autre.

J'suis d'accord avec toi. Quelle ignominie cette façon d'écrire. C'est du grand nawak. Avec le respect bien sûr, comme dirait le Hooper.