Forums GAMERGEN

Playtonic n'a pas apprécié les propos tenus par JonTron et compte bien retirer toutes traces de son doublage.

Accéder à la news : Yooka-Laylee : la voix de JonTron bientôt supprimée après son scandale

C'est marrant de voir ce genre de réaction, personne ne demande à Playtronic des explications, le type à juste fait le doublage d'un personnage mineur dans leur jeu vidéo longtemps avant cette vidéo polémique, de plus, il ne représente aucunement ce studio de développement. Ils ont le droit bien entendu de supprimé les voix, mais le faire sous prétexte que son point de vue ne colle pas avec ceux des employés du studio...., je sais pas, si toutes le entreprises faisaient ainsi, que les propos soient haineux, modérés ou autres, un vrai bordel.

Zek Wrote:C'est marrant de voir ce genre de réaction, personne ne demande à Playtronic des explications, le type à juste fait le doublage d'un personnage mineur dans leur jeu vidéo longtemps avant cette vidéo polémique, de plus, il ne représente aucunement ce studio de développement. Ils ont le droit bien entendu de supprimé les voix, mais le faire sous prétexte que son point de vue ne colle pas avec ceux des employés du studio...., je sais pas, si toutes le entreprises faisaient ainsi, que les propos soient haineux, modérés ou autres, un vrai bordel.

Au contraire je trouve ça tout a fait justifié de la part de Playtronic et je trouve qu'ils ont raison

Zek Wrote:C'est marrant de voir ce genre de réaction, personne ne demande à Playtronic des explications, le type à juste fait le doublage d'un personnage mineur dans leur jeu vidéo longtemps avant cette vidéo polémique, de plus, il ne représente aucunement ce studio de développement. Ils ont le droit bien entendu de supprimé les voix, mais le faire sous prétexte que son point de vue ne colle pas avec ceux des employés du studio...., je sais pas, si toutes le entreprises faisaient ainsi, que les propos soient haineux, modérés ou autres, un vrai bordel.

Tu t'es pas dit qu'une partie du personnel de Playtonic est issue de l'immigration (ou leurs parents sont des immigrés) ou n'est pas "typé caucasien" ? Tu penses pas que pour ces personnes, elles ne ressentent pas un malaise, vis-à-vis des propos de ce youtubeur et d'avoir bossé avec lui ?

Dans la majorité des entreprises, si un employé faisait le même discours, il sera mis à la porte. Et le "problème" est réglé en "interne" et l'entreprise peut fonctionner comme s'il ne s'était rien passé..

Là, c'est différent, le gars, il s'est exprimé dans une vidéo, accessible pour tout le monde. Donc tout le monde sait qu'il est raciste.
Imaginons que Playtonic n'avait rien fait, aucune communication. Ce youtubeur, forcément, il va faire un gameplay de Yooka-Laylee et faire sa pub pour que ses "subscribers" achètent et supportent le jeu. Sauf que ça fera l'effet inverse, les gens vont penser que Playtonic est un studio "raciste" et les joueurs boycotteront le jeu.

@VinceSS: donc demain, si tu tiens des propos qui font polémique (et pas forcément haineux) et que la justice te condamne et que ton entreprise te licencie par la suite à cause de cette affaire, c'est normal pour toi ?

Une entreprise du moins en France ne peut licencier un salarié sur ses opinions politiques, religieuses, etc, c'est une atteinte à la liberté d'expression et y'a eu des cas comme ça donnant tort à l'employeur, de même certains employeurs changent de tactique durant le procès car ils savent que ce qu'ils font est interdit par la loi.

Bon lui n'est pas un salarié de l'entreprise, mais perso, ça me dérange la réaction de Playtronic et je suis bien content de vivre en France et pas aux États-Unis pour ça.

Zek Wrote:@VinceSS: donc demain, si tu tiens des propos qui font polémique (et pas forcément haineux) et que la justice te condamne et que ton entreprise te licencie par la suite à cause de cette affaire, c'est normal pour toi ?

Une entreprise du moins en France ne peut licencier un salarié sur ses opinions politiques, religieuses, etc, c'est une atteinte à la liberté d'expression et y'a eu des cas comme ça donnant tort à l'employeur, de même certains employeurs changent de tactique durant le procès car ils savent que ce qu'ils font est interdit par la loi.

Bon lui n'est pas un salarié de l'entreprise, mais perso, ça me dérange la réaction de Playtronic et je suis bien content de vivre en France et pas aux États-Unis pour ça.

En meme temps quand on partage l'opinion de jontron ( oui je parle de toi) c'est normal que la decision de playtronic te deplaise..

Je suis d'accord avec Zek, on ne licencie pas un homme ou une femme pour délit d'opinion.

De plus après avoir vu la vidéo en question (et sa vidéo d'explication), il n'a rien dit ou pensé d'extraordinaire.
Sans compter qu'il est lui-même issu de l'immigration...

Ce qu'il ne faut pas lire, c'est plus compliqué que ça, moi j'y vois des dérives possibles si cela se généralise. Quant à jontron, je ne connais pas ce type et je n'ai pas entendu les propos qu'il a tenu, donc garde tes conclusions pour toi.

Y'a une certaines décence à avoir dans tout les cas.

dans tous les cas cela fait parler de la société et du jeu c'est aussi une des raisons pour laquelle ils l'ont kické du jeu

Bien d'accord avec Zek... Je ne sais pas ce que ce youtubeur a dit mais j'imagine que c'est complètement contraire à ce que je pense, néanmoins ça reste ses opinions. La liberté d'expression ce n'est pas qu'avec ceux qui ont des idéaux identiques aux nôtres et ce genre de décision, si ça venait à être généralisé, serait une grave atteinte à la liberté d'expression.

Ça m'arrive de travailler avec des gens très à droite alors que je suis anarchiste, ça me ferait chier s'ils ne faisaient plus appel à moi pour un motif similaire.
Évidemment, ça peut être préjudiciable pour la société (enfin, quoi que), mais je pense qu'un communiqué pour dire qu'ils ne cautionnent pas ce qu'il a dit mais qu'il a le droit de penser ce qu'il veut (et accessoirement qu'ils ne feront plus appel à lui, au pire) aurait été suffisant.

Non mais on crois rêver les gars...Vous débattez sur quelque chose qui n'a pas lieu d'être. Il n'a pas été viré à ce que je sache ? Il a sûrement déjà été payé pour ça aussi non ? Alors libre à Playtonic de supprimé ou non la voix si ça leurs dit. Que ce soit pour une raison valable ou non. Après certe, on peux estimer que ce n'est pas une raison valable, mais c'est un choix personnel, qui ne va pas à l'encontre des lois américaine, ni Française d'ailleurs (si cela se passais en France, il n'y aurais pas de soucie, puisque la personne n'a pas été licencié).